Download direct beschikbaar na aankoop

De constante afwijzing en de eindeloze rondes binnen het sollicitatie proces kunnen veel frustratie oproepen. Je voelt je niet goed genoeg omdat wanneer jij denkt dat het vrij goed ging je alsnog niks meer hoort of wordt gebeld met de boodschap dat jij het niet geworden bent. Zelfs als je tot de laatste ronde komt, wordt je nooit gekozen voor de baan die jij wil.

Een sollicitatiegesprek is een moment opname waar het draait om meer dan of jij “goed genoeg” bent voor de baan. Het is een kans om te ontdekken of een baan en een organisatie juist bij jouw past. En deze instelling veranderd compleet met welke energie jij een gesprek ingaat en hoe jij overkomt op degene die voor je zit. 

Zodra je de mogelijkheid hebt om vragen te stellen is dat het perfecte moment om te laten zie wie je bent en wat je ambitie is. Dit doe je door krachtige en niet voor de hand liggende vragen te stellen die laten zien hoe jij impact wil maken. 

In dit e-book vind je 30 zorgvuldig geselecteerde sollicitatievragen die jou helpen om:

• Strategisch en zelfverzekerd gesprekken te voeren

• Je ontwikkeling en ambitie duidelijk te communiceren

• Met scherpte en rust de juiste beslissingen te nemen en het gesprek in te gaan

• Daadwerkelijk te achterhalen hoe een organisatie in elkaar steekt en of deze organisatie bij jou past. 

Elke vraag wordt uitgelegd met:

• De gedachte erachter en inzicht in de mogelijke antwoorden

• Wanneer je de vraag het beste inzet in het proces

• Wat je uit het antwoord kunt afleiden en mogelijke red flags

Dit is geen standaard lijstje om af te vinken, maar jouw guide om met focus en eigenaarschap de volgende stap in je carrière te zetten. 

Na aankoop direct beschikbaar om te lezen op:

• Tablet
• Laptop
• Mobiel

Een baan krijg je niet alleen door het gesprek aan te gaan, maar ook door de juiste vragen te stellen die jouw carrière vooruit helpen.